回顾全球工业化进程,技术从1.0、2.0、3.0的机械化、电气化、自动化;管理从泰罗制(泰勒制)提出“科学管理”,到“精益管理”渐占上风;从福特流水线生产,再到丰田式生产等,逐渐改变了管理者只是凭经验管理,总是猜疑...
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回顾全球工业化进程,技术从1.0、2.0、3.0的机械化、电气化、自动化;管理从泰罗制(泰勒制)提出“科学管理”,到“精益管理”渐占上风;从福特流水线生产,再到丰田式生产等,逐渐改变了管理者只是凭经验管理,总是猜疑工人偷懒不干活的现象。
也就是说,近百年来工业是通过提高自身技术、管理等能力,从根本上改变了以往依靠经验管理、强制加班等获取绝对剩余价值的路径依赖,走向了依靠技术、管理等的改进以获取相对剩余价值的重大转变,实现现代工业的大发展。
而在当下,如同工业化初期工业技术、管理等能力落后一样,现在也是信息化初期,信息技术、管理等能力也是相对原始的。信息化也已到了需要通过提高自身技术、管理等能力,从根本上改变以往依靠经验管理、强制加班等获取绝对剩余价值的路径依赖,走向依靠技术、管理等的改进以获取相对剩余价值的重大转变,以此实现信息化的大发展。
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