说到怎么管理员工，很多管理者第一反应就是用制度。在某些情况下，制度确实是一种很好的管理方式。但是，完全靠制度管理，不免让人感觉太过冰冷。而现在大多数年轻员工都喜欢参与感和温度的管理方式，这就需要故事来补充。 [查看全部]

说到怎么管理员工，很多管理者第一反应就是用制度。在某些情况下，制度确实是一种很好的管理方式。但是，完全靠制度管理，不免让人感觉太过冰冷。而现在大多数年轻员工都喜欢参与感和温度的管理方式，这就需要故事来补充。 [收回]