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出海抢单热情升级,“抢人”又送钱,这些省拼了

来源:紧固件工业网 2022-12-26 浏览:992

一边是外贸人组团“全球抢单”,一边是“跨省招工”、“花钱留人”。


当返乡潮正席卷大江南北时,长三角和珠三角地区这几个经济大省又有了新动作。


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粤闽快人一步:跨省抢人、留人


12月19日,在广东,一场“逆向招工”的热潮正开展得如火如荼。


广东中山10家重点企业和人力资源机构,奔赴劳动力输出大省(区)广西,对接“抢人”,第一时间为企业解决用工需求,开启了跨省“抢人”的全国第一热幕!其中,最快的一批员工将于元旦后回来上班。


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作为用工大省的广东,为确保企业稳生产,把出海抢来的“订单”变“定单”,从12月19日起,广东将开展100天左右的跨省招工。通过省市联动与省外重点劳务输出省,开展线下对接、线上对接、人社部门对接等两千场以上的活动,确保企业生产稳定。


格兰仕人力员工吴业燕在开往广西的大巴车上表示,“最近我们订单暴涨,各类产品订单都排到明年一季度了,亟需补充用工。这次去省外‘抢人’,简直是解决燃眉之急!”


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同行的明阳智慧能源集团人力资源中心副总经理肖建新表示,“我们用工需求超千人,希望这周末就带新员工来广东入职!”


12月19日,福建晋江出台十二条措施,鼓励新晋江人留晋过年。其中,对留晋非公企业会员发放500万元电子消费券,同时也发布免费流量礼包等。


同日,福建安溪县宣布,鼓励企业2023年春节不停产不停工,对省外务工人员留安过年发放节日补贴。


浙江多地:真金白银,花钱留岗稳工


冬至过,年关到。“返乡潮”正席卷全国,加之全民核酸、行程码、落地检的渐次取消,今年的返乡热情更甚往年。然而浙江省为了支持企业促生产、抢先机,包括绍兴、义乌、嘉兴、台州、玉环等多地相继出台政策、稳岗留工,鼓励员工就地过年。


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▲浙江一企业倡议员工留在当地过年


春节留工,有诚意有力度有温度。早在12月7日,绍兴就率先出台推出“支持企业稳岗留工十条”。包括一次性发放价值800元消费券、“留绍过年”流量、“年货邮到家”温暖礼包以及其他减免、奖励等。


调研显示,绍兴全市有86.5%企业计划在春节期间保持正常生产,也希望将员工留在当地。据报道,上虞颖泰精细化工有限公司现已有400多名员工自愿留下过年。员工算账说,政府补贴和企业补贴相加,春节加班起码可以拿到5000元奖励。


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12月12日,义乌也推出了“留义过年”十条举措。鼓励企业春节不打烊,鼓励员工留义过节。春节当月保持连续生产的企业,奖励10万元;对留义过年的员工,发放500元红包;对正常生产的企业员工家属来义过年,发放1000元过年费;对春节返岗的员工,包车、包机、包专列“点对点”接送。


“走出去‘抢单拓市’是不容错过的机会。”浙江七色彩虹控股集团有限公司董事长杨宝林认为,“企业积极找订单的同时,也要稳定生产、提高产能。”


只为把“订单”转为“定单”


“出海抢单”、“跨省抢人”、“逆向招工”和花钱留人,这些个经济城市系列操作,总结为一句话:春节期间,企业别停工,员工别返乡,加班加点挣钱。


目前,多省市认识到,订单“飞进来”、人才“引进来”、生产稳定提速才是保持经济发展活力的关键。现在全球生产链仍不稳定,出海抢回来的订单必须尽快出货,才能赢得客户信任,接到新的订单,一切努力只为把订单转化为“定单”。


相信这个冬天是火热的,中国未来会十分美好!


编辑:紧固件工业网
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